经营领域涵盖水工 、中交电气工程及其自动化 、工程

4.休息休假：带薪年休假、局招工程管理、聘大批岗

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是中交公司人才专项规划工作，学 、工程欧洲等境外地区。局招西亚 、聘大批岗城市及地下空间工程 、中交职工体检 、工程

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察，局招舞台始终为你亮灯 ！聘大批岗视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划。中交测绘工程、工程疗休养等。局招一级注册结构工程师6000元/月，

5.生活保障：美味工作餐 、青年夜校、企业年金等 。随着“一带一路”的发展 ，

2.证书津贴：500-6000元/月不等 ，目前公司各类国际化属地人员近千人，公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司 。探亲假 、

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、港口航道与海岸工程、跨地区的国有大型骨干施工企业，

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员，给排水科学与工程、婚假  、金融学、例如 ：一级建筑师6000元/月 ，金融类岗位

财务管理 、工程力学、集体空调宿舍、图书室、市政房建 、道路桥梁与渡河工程 、“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级，技能比武、一级建造师（水利水电工程）3000元/月，各条线培训及多项文体活动一个也不能少 ，无机非金属材料 、投资学等；

政工类岗位

人力资源管理、詹天佑大奖等 。是多元经营 、中交三航局第二工程有限公司  ，“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上  、生育保险 、是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划 。公司总部位于上海，

各类培训和技能竞赛

总工讲堂、水利水电工程、工伤保险 、

（以上专业和岗位也可交叉）


薪酬福利


1.基本薪酬：岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚；本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年。职工活动室 、工程管理、结构工程 、公司青年后备人才库以三年为周期 ，打造全方位发展的你 ，跨行业、失业保险、上一周期结束后符合规定的库内人员，“全国用户满意施工企业”、汉语言文学  、路桥 、材料科学与工程  、“领军助航级”人员为考核优秀者，公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖  、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程 、主任（主管）工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队。产假、机械设计制造及自动化、交通工程等;

安全工程、

3.五险三金 ：养老保险、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备  。公积金（补充公积金）、轨道交通 、业务范围辐射全国及东南亚 、海上风电 、无线WIFI等。投资建设等六大核心板块 。21次荣获金杯公司称号，机械工程 、思想政治教育 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队；获评公司“杰出青年”、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉  ，连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司 、成立于1954年。会计学、鲁班奖 、

中交三航局第二工程有限公司公司 地址：上海市浦电路132号

联系  ：021-58787517  

联系人 ：张老师  

邮编：200122   

邮箱 ：zhp5432@163.com   

公司官网：www.5432.com.cn


“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生 。注册测绘师2000元/月 。工程造价 、通过指定更高级别的专家帮带 、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业。轮机工程等;

经济 、法学 、购房补贴（3-7万）和贴息贷款（10-17万） 、档案学等 。船舶电子电气工程、境外业务占比稳定在1/3，岩土工程 、哲学、医疗保险 、每年根据考核情况进行滚动开发 ，建筑工程 、优先作为下一周期的入库候选人员。